Déséquilibres et déficits : Psychopathologie du travail - 210 pages - Claude-Pierre Vincent - Editions C.D.U. 1 982.

Ce livre est épuisé.

Il reste la possibilité de se procurer des digests sur les grandes thématiques de cet ouvrage en contactant l'ISCOM.

En notant que cet ouvrage se focalise plus particulièrement sur sept grandes dimensions :

¤ 1 : Diagnostics et étiologie.

¤ 2 : La notion de déséquilibres.

¤ 3 : La notion de déficits.

¤ 4 : Les syndromes majeurs.

¤ 5 : Les problèmes spécifiques : Epilepsies - Tumeurs cérébrales -  Encéphalites foetales ...etc.

¤ 6 : Les handicaps psychomoteurs.

¤ 7 : La lecture  psychanalytique des pathologies psychiques sur le lieu de travail.

¤ Management tome 1 : Des systèmes et des hommes - 220 pages - Claude-Pierre Vincent - Editions d'organisations. 1 991.

Nota :

Ouvrage épuisé en librairie.

Quelques exemplaires à l'ISCOM.

Ce livre, qui s'adresse aux dirigeants et aux décideurs ayant en charge le pilotage et la gestion des groupes humains au sein des organisations, se propose de dégager une réponse opérationnelle pour l'exercice du management.

- Nécessaire car, dans un construit artificiel, il faut bien choisir et décider,

- Impossible, car personne n'aura la certitude de faire le bon choix dans la mesure où il n'existe pas de décision totalement rationnelle, et où il subsistera toujours des logique antagoniste

Il propose la "seule" solution qui paraisse acceptable : Le management reste à inventer en permanence, à être remis en question et "ré-inventé" sans répit, ce qui suppose que le manager soit un homme qui accepte en toute lucidité et en toute humilité d'être en perpétuel devenir.

C'est cette posture managériale reposant sur le pluralisme, le relativisme et l'éthique du responsable, qui devient prédictive d'une réussite certaine.

Management tome 2 : Du paradoxe à la contradiction - 222 pages - Claude-Pierre Vincent - Edition E.S.F - 1 993.

Nota :

Ouvrage épuisé en librairie, mais il reste quelques dizaines d'exemplaires à l'ISCOM.

Réédition prochaine dans la Collection "Les classiques du management".

Nous le savons, la complexité, fusse-t-elle managérielle, ne peut se réduire, ni se résoudre, mais il reste possible de l'accompagner simplement.

Au sein des organisations, celle-ci se décline dans quatre champs en constante interaction :

- La transaction environnementale,

- la prise de décision opérationnelle ou stratégique,

- La gestion du lien humain et social,

- La légitimité du manager et ses comportements.

Devant ce constat, la véritable pensée managérielle doit donc se détacher de ses résultats antérieurs pour apprendre à coïncider avec son effort, à s'identifier à son acte, à renaître à chaque action et à demeurer contemporaire de son actualité.

Un livre clair et précis pour celles et pour ceux qui recherchent une réponse véritablement  opérationnelle dans l'exercice quotidien du management.

Le changement et la gestion : 375 pages - Ouvrage collectif - Claude-Pierre Vincent - Collection "Observer pour agir" Editions SEFI. 2 003.

Nota :

Ouvrage en librairie. ou auprès de l'ISCOM en utilisant le formulaire à disposition.

Une entreprise pourrait se définir comme un groupe d'hommes et de femmes donnant un sens à une action menée en commun.

Une action qui s'inscrit dans un environnement constitué de multiples dimensions et qui suppose de mettre en oeuvre de nombreux savoir-faire et de multiples techniques.

Une telle acception place la capacité à anticiper, à maîtriser et à piloter le changement au coeur même de l'entreprise.

Sans en être la finalité, elle en est l'essence car les environnements et les techniques évoluent sans cesse.

L'action quotidienne, elle-même, infère un mouvement qui provoque un changement plus ou moins conséquent.

Fort de ce constat, cet ouvrage propose une réflexion sur le changement, sur  sa gestion, et avec l'humilité nécessaire, tente d'apporter un éclairage sur les changements en cours concernant les principales fonctions d'une entreprise.

HEURISTIQUE : Création, Intuition, Créativité et Stratégies d'Innovation : 596 pages - Claude-Pierre Vincent - Collection "Manager Autrement" - BoD Editions - Paris - 2 012 - 35 € 90.

Cet ouvrage tente de rendre compte de l'ensemble du champ heuristique, puis après une véritable remise en ordre des concepts, des méthodes, des outils et des différentes pratiques, il se focalise sur la créativité opérationnelle individuelle, mais aussi socio-organisationnelle en intégrant la dimension managérielle.

PENSEES T1 : D'ici et d'ailleurs : 320 pages, - Claude-Pierre Vincent  - Collection "Réflechir autrement" - BoD Editions - Paris - 2 014 - 19€90

Ouvrage interactif de pensées pour poser quelques constats, de manière ludique, structurer la réflexion, et susciter, chez le lecteur, quelques questionnements. 

PENSEES T2 : D'ici, de là bas et d'ailleurs : 404 pages, - Claude-Pierre Vincent  - Collection "Réflechir autrement" - Editions SoLink- Paris - 2 015 - 19€90

Ouvrage de pensées, qui intègre les interactions du tome 1, pour progresser dans les constats effectués,de manière ludique, structurer la réflexion, et susciter, chez le lecteur, quelques questionnements. 

TEXTES MANAGERIELS : Les nouveaux textes pour mieux réfléchir et performer dans sa pratique quotidienne - Claude-Pierre Vincent - 331 pages - Editions SOLINK.